Тенденции развития Российского рынка труда в 2010 году

Дипломные, курсовые работы на заказ - ДипломТайм
Дипломные, курсовые работы, отчеты по практике на заказ - ДипломТайм
UWD Research Group

Последние исследования рынка указывают на тенденцию пока еще небольшого рост объема продаж. Положительная динамика еще только намечается, однако, большинство кадровых агентств уже увеличили объемы рекрутинга профильных специалистов – от менеджеров, до руководителей отделов продаж.

 

К завершению 2009 года большинство компаний перестроили свою стратегию бизнеса, что позволило им устоять во время рецессии. Волна массовых сокращений уходит в прошлое. Владельцы предприятий и компаний вновь нанимают менеджеров и маркетологов. Финансовые учреждения вновь готовы принять на работу большое количество специалистов по обслуживанию клиентов. В 2010 году большинство кампаний планирую вернуть зарплату своих сотрудников на докризисный уровень, а часть организаций и предприятий планирую даже увеличение денежного содержания.

 

Планируется, что оживление рынка продаж в 2010 году обеспечит рост занятости таких специалистов, как логисты. По оценкам экспертов пяти ВУЗов, где готовят дипломированных специалистов в этой области не достаточно для заполнения потребности рынка труда. В связи с этим эксперты предрекают рост зарплат логистов на 20-25 процентов.

 

Рынок продаж программных продуктов демонстрирует еще большую динамику роста. Поэтому в 2010 году специалисты IT сферы будут более востребованными. Заработную плату в 30 тысяч рублей предлагают даже неопытным специалистам, которые получили диплом в 2009 году. Однако рост зарплат в этой области вряд ли превысит пятипроцентный барьер, поскольку большинство проектов только начинают «размораживать».

 

Фармацевтический рынок демонстрировал положительную динамику даже во время глобального спада. Именно поэтому заработная плата специалистов этой отрасли в 2009 году увеличилась на 14 процентов и, по оценкам специалистов, будет расти и в 2010 году.

 

Кадровые агентства уже сейчас озабочены поиском персонала для обслуживания покупателей. Сетевые магазины массово нанимают на работу кассиров и продавцов. Эксперты связывают рост занятости таких специалистов с первыми признаками новой волны потребительского бума.

 

Особой популярностью у кадровых агентств пользуются специалисты для ремонтных мастерских и технологи пищевого производства. Услуги по ремонту вещей и бытовой техники стали чрезвычайно популярными именно в 2009 году, а пищевая промышленность не испытывала никаких затруднений во время всеобщего спада деловой активности. К наиболее востребованным специальностям в2010 году большинство московских кадровых агентств относят профессии водителя и подсобного рабочего.

 

Большинство специалистов и аналитиков отечественного рынка труда прогнозируют увеличение спроса на специалистов самых разных специализаций – от менеджера, до повара. Наметившийся рост объемов продаж дает основание для оптимистических настроений в наступающем 2010 году.


Дополнительные статьи:

1. Основные преимущества и недостатки программы Distance MBA.   Программа Distance MBA предоставляет студентам бизнес школ уникальную возможность получить диплом специальности «Мастер делового администрирования» без двухлетнего отрыва от реальной жизни и бизнеса.
2. О Mini MBA.   Учебная программа Mini MBA является одним из видов бизнес образования. По словам ее авторов – преподавателей «Русской Школы Управления», программа Mini MBA способна значительно увеличить уровень компетенции руководителя любого уровня.
3. Стиль изложения материалов курсовой работы.   С точки зрения преподавателей и рецензентов ваш курсовик относится к письменным научно-исследовательским работам.
4. Западная программа MBA.   Получить хорошую должность в наше время очень сложно. Финансовый кризис заставил многие компании пересмотреть свою кадровую политику. Большинство из них приняли решение довольствоваться теми кадрами, которыми обладают на сегодняшний момент.


]]>
]]>